Saltimbanquis del trabajo. Hoy aquí, mañana allí.
No duran en un trabajo dos años seguidos, les gusta
cambiar de trabajo con demasiada frecuencia, muchas
veces sin llegar a rendir lo suficiente en el primer
trabajo ya buscan el siguiente.
Esta actitud es propia de los millenials, los jóvenes
que desean experiencias y libertad mas que seguridad,
monotonía y esclavitud de horarios.
Tiene sus ventajas y sus inconvenientes y las primeras
suelen ser lo que les hace mas atractivos para las
empresas que ven en ello muchas experiencias, aunque
sean de disciplinas distintas.
Buscan trabajos por objetivos, por proyectos siempre
orientados a resultados.
El empleado fiel, suele estar en una zona de confort,
no arriesga, siempre hace lo mismo y no aporta
nada nuevo a la empresa.....ya no interesa.
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