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Uruguay....Montevideo....Colonia del Sacramento....Valencia....Lorca.....Albacete..
Estudios y experiencias reunidos en muchos sitios y lugares.
Jackson, La Estanzuela FAO..Universidad Politécnica de Valencia...Juan Carlos I,
Instituto INDESS ...... Magisterio. Maestría Industrial. Márketing. Master en Gerencia
de Empresas, Perito JudiciaL ENTRE OTRAS 

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jueves, 6 de julio de 2017

JOB HOPPING

Saltimbanquis  del  trabajo.  Hoy  aquí,  mañana  allí.
 No  duran  en  un  trabajo  dos  años  seguidos,  les  gusta
  cambiar  de  trabajo  con demasiada  frecuencia,  muchas
  veces  sin  llegar  a  rendir  lo  suficiente  en  el  primer
  trabajo  ya  buscan  el  siguiente.

Esta  actitud  es  propia  de  los  millenials,  los  jóvenes
  que  desean  experiencias  y  libertad  mas  que  seguridad,
  monotonía  y  esclavitud  de  horarios.

Tiene  sus  ventajas  y  sus  inconvenientes  y  las  primeras
  suelen  ser   lo  que  les  hace  mas  atractivos  para  las
  empresas  que  ven  en  ello  muchas  experiencias,  aunque
  sean  de  disciplinas  distintas.

Buscan  trabajos  por  objetivos,  por  proyectos  siempre
  orientados  a  resultados.
 El  empleado  fiel,  suele  estar  en  una  zona  de  confort,
  no  arriesga,  siempre  hace  lo  mismo  y  no  aporta
  nada  nuevo  a  la  empresa.....ya  no  interesa.

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