De nada vale un buen barco si tiene un mal capitán. Ni una gran empresa sin buenos gestores. Ni una gran fortuna sin buen administrador.
El Talento es el Centro de todo.
Sin Talento nada es fiable, nada es seguro y nada perdura.
Y es por eso que se avecinan guerras de talentos. Gente muy bien preparada que tratará de vender sus conocimientos al mejor postor y a su vez las empresas invirtiendo grandes cantidades para atraer talentos que son los que garantizarán, aunque sea por un tiempo, la supervivencia de la empresa.
Conseguir Capital es más fácil que conseguir Talentos. Y conservar los Talentos es el principal objetivo de las empresas ya que dependen de ellos, y ellos lo saben.
Así que la lucha de las empresas por conseguir Talentos será cada vez más cruel y despiadada. No importa donde estén y como estén, si son muy buenos en su campo se los quitarán.
Buenos Analistas del Big Data. Psicólogos de redes, Sociólogos y Matemáticos, Técnicos en Márketing, Publicidad Multicanal, Programadores, Técnicos en Comercio Exterior,
Innovadores, Inventores, Inquietos y hasta algún loco que actúe de forma diferente.....siempre que destaquen en algo útil para los objetivos de la empresa, sirve de carnada: " ¡A por él !"
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