Jefe Digital. Buen comunicador y navegador por el tormentoso mar de las redes sociales.
Ser felices, hacer felices a los demás, estar comprometidos con sus objetivos y los de la empresa, y muy preocupado por las cuestiones sociales. Como decía Nietzsche : "Humano, demasiado humano." Nada humano nos ha de ser ajeno.
El nuevo líder ha de sentirse integrado en esta época digital.
Requiere un cambio, a veces doloroso, como cuando se podan los árboles y la viña para que den mejores frutos. Duele pero es así, quitando todo lo que impide el crecimiento como se consigue avanzar.
Cambio y poda cultural y transformación digital. Muchas cosas que han servido toda la vida, hoy son lastre que nos impiden avanzar.
Las decisiones, cada vez están basadas en datos que no siempre comprendemos y nos pueden llevar a ser autómatas. ...meninfot, un viva la virgen....laissé fair. ...
Y eso tampoco es bueno. Justificar por justificar es cobardía, nadar y guardar la ropa es necesario pero lo importante es estar al día y ver como evoluciona todo a nuestro alrededor.
El nuevo Winner digital, además de estar integrado ha de hacer que se integren los demás respetando individualidades.
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