Se acabó el "Ordeno y mando"·
La creatividad al poder. Los equipos de personas
pensantes son el futuro de los nuevos trabajos.
La empresa horizontal donde cada uno tiene su
cometido y responsabilidad sobre su trabajo que
a su vez está interconectado con otros miembros
formando un equipo. Algo así como el fútbol que
vemos millones de seres en el mundo.
Necesitamos para estos equipos una formación a
la carta. Una reestructuración contínua.
El liderazgo no tiene valor si no va unido al
equipo que se disuelve en función de distintas
asignaciones. Digitalización. Velocidad de respuesta
y nuevo contrato social. (El trabajo de por vida
desaparece y entramos en la era del trabajo
por objetivos mas o menos largos.) Es el
compromiso lo que se busca al demandar un
trabajo. "Saber, poder, querer y hacer." Este
es el nuevo tema laboral.
Cultura y compromiso van de la mano. El
talento se valora en función de resultados
no en títulos mas o menos ostentosos.
Vales por lo que haces, no por lo que dices
que sabes hacer.
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