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jueves, 14 de enero de 2016

CUELLOS DE BOTELLA

El    exceso  de  control  frena  el  progreso.
Control  si   ,  pero  el  justo.
Un  cuello  de  botella  es  cuando  la  comunicación  se
ve   frenada  por  algo  o  alguien,  y  pueden  ser  simples
reglamentos   o  costumbres.

Esto  se  da  mucho  en  Japón,  donde  la  jerarquía  es
muy  importante  y  nadie  mueve  un  dedo  sin  consultar
a  su  superior  inmediato.   Esto  hace  que  sean  muy  lentas
las  decisiones  y  las  respuestas   lleguen  tarde.
Los  latinos  improvisamos  mas  y  resolvemos  antes  las
situaciones  difíciles,  como  decía  el  corso  Napoleón:
"Cada  soldado  lleva  en  la  mochila  el  bastón  de  General" 

En  las  empresas  hay  que  liberar  a  LOS  EMPLEADOS ,
haciéndoles   responsables  de  su  trabajo  y  fijándose  mas
en  su  salud  laboral  y  mental  que  en  resultados;  ya  que
estos  dependen  totalmente  del  cliente  y  sobretodo  del
estado  de  ánimo  del  empleado.

Si  el  empleado  se  ve   vigilado, controlado   por   todas  partes,  no  es  libre  y  si  no  es  libre  hará  solo ,  aquello  que  le  mandan  y  nada  mas   sin   intentar  mejorar   su  trabajo.
Y  si  es  un  buen   profesional  se  irá  a  otra  empresa
que  lo  valore  y  le  deje  trabajar  con  todo  su  ingenio
libre  de  trabas

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