La mejor empresa es la que mejor
optimiza sus recursos humanos.
Es la que une todas las experiencias y saca
el máximo provecho de ellas.
Los Tradicionalistas, personas nacidas
hasta 1945. Jubilados con mucha experiencia.
Leales a su compromiso. Ahorradores y muy
luchadores, sacrificados y fieles a su empresa.
Los Baby Boomers, Nacidos entre 1945 y 1965,
gente muy dedicada al trabajo y capacidad
de aprendizaje. El éxito está en el estatus
y los ingresos. Empiezan las mujeres a trabajar
en cargos importantes.
La Generación X. 1966 a 1980. Individuales,
cínicos, rebeldes. Saben idiomas, se consideran
ciudadanos del mundo, estudian y trabajan.
La Generación Y. 1980 al 2000.
Han vivido en democracia y tienen la cultura
de la interactividad. Pueden trabajar de día
y de noche, le dan menos importancia al dinero
y usan sus valores entre la vida social y laboral.
Mezclando estas cuatro especies de trabajadores
la empresa es difícil que fracase.
Disponer de la experiencia de varios criterios
es la mejor forma de progresar
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