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domingo, 1 de febrero de 2015

FEED FORWARD

Observa....Orienta...Decide   y  Actúa.

Busca ante todo la información exterior.
Analiza  las circunstancias.
Mira de donde viene la interacción.

Orienta en la dirección  y  controla:
     Tradiciones. Lo que se hace y porqué.
     Cultura. En base a qué criterios se hace.
     Analiza y Sintetiza.
     Mira la Experiencia.
     Busca la herencia genética. 

Y en base a estos datos haz tu Estrategia para
conseguir tu objetivo en tu  vida personal y
empresarial.

Luego Comprueba , interacciona y sigue adelante.

La improvisación puede llevarte a perder tiempo
y nuevas posibilidades , perdiendo fuerzas que
te servirían para otras oportunidades.

Así que antes de ponerte a andar....analiza bien
a donde vas y con qué medios cuentas para llegar.


LIBRO RECOMENDADO
 " SCRUM "
Jeff Sucherland
Editorial: Planeta
Año:  2015
Precio:  16´50 Euros
www.herso.com

Implementa el Scrum eligiendo un responsable.
Forma un equipo.
El Scrum Máster guiará el trabajo.
Elabora y prioriza un Backblog o Lista de Objetivos.
Haz una estimación de los objetivos pendientes.
Planifica los sprint,( Solo duran un tiempo determinado)
Haz visible el trabjo.
Una reunión diaria de todos a la misma hora.
Revisión o Demo Sprint.
Retrospectiva del Sprint: ¿Qué se puede mejorar en el equipo?
Empieza inmediatamente.
Sigue el ciclo del Sprint.

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