Tanto los empleados como los clientes y proveedores
han de colaborar para innovar.
La innovación ha de ser una consecuencia de la colaboración.
La única formula para colaborar es encontrar algún beneficio.
Ya sea económico, de prestigio y reconocimiento, de mejora de marca personal, de mejora profesional... de aumento de
responsabilidades y responsabilidad.
Toda innovación ha de ir precedida por una colaboración
con participación de beneficios para que sea eficaz y
permanente. En una palabra todos han de ver beneficios
personales.
Las personas tienden a innovar mas cuando se sienten
parte de la empresa y notan mas seguras.
La innovación es parte de una buena colaboración y esta
es mas eficaz si se hace en equipo que individualmente.
Si el premio se le da al equipo.....todos se sienten obligados
a responder y participar en la innovación colectiva.
Las bonificaciones por grupos siempre son mas innovadoras
y creativas que las que se hacen individualmente.
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