CAMBIAS O TE CAMBIAN

"El cambio no solo es necesario,
es obligatorio."

Ante tanto cambio y con tanta
rapidez, o cambias o te cambian.

Si cambias tu por tu propia voluntad
irás a donde quieras ir, si no lo haces
los otros te llevarán a donde ellos
quieran......tu decides.

Antes del cambio debes:

  1º Cambiar primero el pensamiento
        para luego cambiar la conducta.
  
  2º  Recopilar datos.

  3º Valorar y justificar el cambio.
  
  4º Crea experiencias y visualiza.

  5º El cambio de sentir al visualizar
        cambiará tu conducta.

  6º Con ayuda de quien sepa mas
      saldrás.

  7º   ORGANIZACIÓN
          *  Crea un sentido de urgencia.
          *  Organiza tu equipo.
          *  Desarrolla el cambio de visión
                y estrategia.
          *  Comunícate con sabios y aprende.
          *  Ayuda y comparte riesgos.
          *  Consigue éxitos a corto plazo.
          *  Se constante y pertinaz.
           * Crea una cultura nueva del cambio.
          EMPIEZA   YA.

Aunque no veas claro el final de tu camino,
empieza a andar en esa dirección, no busques
atajos que te pueden perder.


LIBRO RECOMENDADO

"NUESTRO ICEBERG SE DERRITE"
Autor: John Kotter
Editorial: Granica      Año 2013
Precio: 12´50 Euros.     www.herso.com 

Fantástica historia basada en una colonia
de pingüinos que se encuentran a punto
de perecer por no salir a tiempo de su
hogar confortable.
Las soluciones que deciden, basadas en la
observación, la curiosidad y buscar la
experiencia ajena. les hacen sobrevivir.
¡Muy divertido, vale la pena leerlo varias
veces¡