Powered By Blogger

Translate

martes, 5 de marzo de 2013

CAMBIAR POR CAMBIAR

"Cambiar por cambiar es tontería"

Los cambios son necesarios pero
han de ser oportunos, adecuados,
medidos, controlados, justos y
de una duración determinada,
para que su efecto sea el deseado.

Cambiar, simplemente por cambiar,
es tontería.

Antes de hacer un cambio hay que
ver muy bien si es necesario y hasta
qué punto puede ser necesario.
Muchas veces se hace un cambio
de tan corta vida y duración que 
no llega  a tener efectos positivos.

No siempre el cambio ha de ser
sobre las cosas, puede ser y de hecho
es mas eficaz si se hace sobre las
personas, sobre sus puntos de vista,
sus creencias, sus necesidades, sus
hábitos y costumbres o simplemente
sobre su hábitat o red social.


LIBRO RECOMENDADO
"LA CONVICCIÓN"
Autor: David González castro
Editorial: Plaraforma Empresa.  Año 2012
Precio: 12 Euros.      www.herso.com

Reflexiones de un emprendedor sobre
cómo transformar con éxito un negocio.

Cuando no tienes nada, qué puedes perder.

Es desaconsejable  montar un negocio solo
para hacerse rico. Cuesta mucho mas tener
éxito si solo te mueve el dinero que si montas
un negocio para construir algo grande y
disfrutar llevándolo a cabo.

La visión es anticiparse a los cambios.

No sobreviven los mas fuertes, sino los
que se adaptan mejor, igual que en 
la evolución de las especies.

Invertir en tecnología ayuda a sobrevivir.

El optimismo es un factor clave para triunfar.

Si tienes visión y medios, llegas a tu objetivo.
Y  entre esos medios está el capital humano.

La empresa es mas interesante cuando la haces
que cuando la vez terminada.



No hay comentarios:

Publicar un comentario

Deja tu comentario y procura no ser ofensivo conmigo, solo intento aportar mi granito de arena, estoy abierto a diferentes opiniones y sugerencias, muchas gracias.