"Si gasta mas de lo que ganas, pierdes"
- Es tan secillo como sumar y restar.
Si los gastos son superiores a los ingresos,
todo es falso, todo se debe y a la ruina vamos.
Hemos tenido una época en que los bancos
han servido para dar dinero muy fácil, en
su misión de ganar dinero como empresas.
El problema lo tenemos nosotros que hemos
querido invertir con dinero prestado en cosas
que no eran necesarias y las hemos hecho de
absoluta necesidad y ahora la base se nos viene
a bajo.
El dinero se nos va de las manos pero la
obligación de devolverlo no; así pués, nada
es nuestro, todo es prestado.
La burbuja inmobiliaria no es mas que uno
de los muchos efectos de la crisis.
Hemos vivido de prestado y ahora nos piden
lo que no es nuestro y creíamos que ya
teníamos la vida resuelta.
"Quien se viste con ropa prestada,
en la calle lo desnudan"
Solución:
Volver ,como en los años de la postguerra
al ahorro familiar y no gastar lo que no tenemos.
Menos samba y mas trabajo.
(Que decía el Ministro de Trabajo Brasileño)
No hay otra forma de salir de la crisis:
Trabajar mas, ser mas rentables, mas
competitivos, mejor preparados, mas
solventes y , por desgracia,ganar menos.
Hace unos meses la mano de obra en Albacete
parar recoger ajos, eran sudafricanos,
hoy son de India y Pakistán. ¿Por qué?
Porque los pakistaníes y los indios, trabajan
de sol a sol, con lluvia, no se quejan y
cumplen con sus compromisos laborables
los días establecidos y cobran igual que
todos los trabajadores, pero, rinden mas
y sin problemas.
¿Donde están los parados españoles?
Este sacrificio es al que nos tenemos que
acostumbrar y sobretodo a empezar a
ahorrar por necesidad.
LIBRO RECOMENDADO
" TELETRABAJO "
Autor: Antonio Padilla
Editorial: RA-MA Año 1998
En la crisis de los años 90 aparece el Libro Blanco de Delors.
Dedicado a buscar nuevas fuentes de trabajadores caseros.
Aparece el TELETRABAJO con el fin de abaratar costes,
mejorar recursos humanos, mejorar la relación con el cliente
y mejorar la calidad de vida del trabajador.
Peligros: falta de motivación al ser cada trabajador su propio
jefe. Imponerse una dsiciplina y un horario con unos tiempos
para cumplir los trabajos y responder a las necesidades del
trabajo que se le recomienda.
Todo en medio de un ambiente familiar con las responsabilidades
que conlleva.
Dos formas de Teletrabajo: OFF-LINE. El trabajador recibe
el trabajo a casa y lo envía ya confeccionado por transporte
convencional.
ON-LINE. El trabajo se envía
y se recibe a través de Internet.
Problemas, el agotamiento.
Guía práctica para el teletrabajo on-line:
Concentración.
Control de los tiempos y descansos.
Aislamiento completo en el momento de realizar el trabajo.
Apoyo necesario.
Control de avances.
Dsifrutar con el trabajo.
¿Estás dispuesto a ello?
¿Serás capaz de ser tu propio jefe?
¿Tendrás autocontrol y autodisciplina?
¿'? ¿'?..
apàrece
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