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domingo, 17 de junio de 2012

EL CAMBIO

"El cambio es necesario pero con
buen criterio y de forma adecuada."

A todos nos gustan las novedades
 pero tememos su eficacia.

Estamos mas seguros en lugares
comunes,en hacer cosas que siempre
han funcionado.

No obstante el cambio es necesario;
 Pasamos de la pluma a la máquina
de escribir y de esta el ordenador
y así vamos cambiando con las
nuevas tecnologías, son cambios
necesarios que lleva el progreso.

El cambio ha de ser sinónimo de
mejora, y a pesar de ello ha de
hacerse con precaución ya que
los humanos somos criaturas de
costumbres fijas y cambiar no es
fácil. Lo mejor es un cambio lento
y bien pensado.Algo así como el
sistema japonés de cambio que
aprovechan todo lo que pueden
de lo que ya tienen y tratan de
 mejorarlo añadiendo o quitando
alguna cosa.

Si el cambio no es aceptado no
es válido.
Hay que convencer primero y
luego proponer el cambio.



LIBRO RECOMENDADO
"STORY  TELLING EN UNA
     SEMANA"
Autor: Antonio Núñez
Editorial: Gestion 2000         Año 2011
Precio:  7' 95 Euros.               http://www.herso.com/

Todos tenemos una historia que contar.
"Las nuestra propia"

Antes de empezar a contar tu historia, estudia
con qué tipo de personas vas a conectar.
Mira a ver si pudieras tener algún rechazo.
Evita que las sospechas se hagan opiniones.
Combate las objeciones sin señalar a nadie.
Empieza con un estímulo.
Conversación sencilla, apertura personal y
  confianza recíproca.
Estimula la memoria, la reflexión individual
  y grupal.
Sintetízalo todo en una sola palabra.
Una vez tengas tu palabra clave, crea en
base a ella, tu relato mas consistente.
No cometas el error de mandar muchos
mensaje en un mismo comentario.
Sintetiza, aclara y centra la atención
en un solo mensaje para que sea efectivo.
Fija detalles para visionar mejor la escena.
Narrar es lo contrario de expresar ideas
abstractas.
En cada escena debe reinar un único verbo.
Ensaya tu relato. Cuéntaselo a algún amigo.
Luego haz las siguientes preguntas:
     ¿Qué te ha llamado la atención?
     ¿Qué crees que intentaba decir?
     ¿En qué ha cambiado la imagen que tenías 
        de mi antes del relato?
     ¿En qué situación o para qué lo contarías?
     ¿Qué parte te ha aburrido?
     ¿A qué perfil de persona le podría interesar?
     ¿Crees que alguien disfrutará contándolo?
     ¿Por qué?

 La estrategia del pingüino: Busca un punto
            de afinidad personal.
            Conflicto paralizante.                                  

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